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定向招聘是什么意思

定向招聘是什么意思

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定向招聘是什么意思

定向招聘是一种具有明确目标和选择标准的招聘策略。它区别于常规招聘,更加精细化和定向。在定向招聘中,一方面,岗位定向明确指出了职位的具体细节,例如职位名称、工作地点、工作时间等,如招聘村官就是这种定向的实例。另一方面,条件定向则对求职者的资格条件有所限定,如学历、性别、健康状况、年龄、工作经验、地域背景以及特定的身材要求。例如,银行可能会针对应届大学毕业生进行内部定向招聘,或者像在大学生村官中寻找符合条件的信贷员,这就是岗位定向和条件定向的双重应用。通过这种方式,企业能够精准筛选到最符合其需求的人才。