英特尔也扛不住了，拟裁员数千人“过冬”，公司目前的境况如何？

英特尔也扛不住了，拟裁员数千人“过冬”，公司目前的境况如何？

英特尔也扛不住了，公司计划裁员，可能影响数千人，以降低成本和应对个人电脑需求的萎缩。英特尔有113,700名员工。英特尔的销售和市场营销等部门可能会裁员20%左右。英特尔的主要个人电脑处理器业务正面临需求急剧下降的局面，销售额将比此前预期低110亿美元左右。华尔街分析师预计英特尔营收将下降约15%，公司承认可能会做出改变以提高利润率。我们还在削减核心支出，并将采取更多行动。

大约12000个工作岗位，即11%的劳动力受到影响。随着市场形势恶化，英特尔今年早些时候停止了招聘。去年掌舵英特尔的格尔辛格一直试图重振英特尔。即使在个人电脑需求下降之前，这份工作也很艰难。彭博社称，英特尔已经失去了长期以来的技术优势，高管们承认该公司的创新文化近年来已经枯萎。个人电脑微处理器曾是英特尔最重要的业务。不仅pc的出货量在不断恶化和下降，而且pc也不再被使用。没有任何技术背景的欧德宁仍然把英特尔变成了一家销售服务器的公司。

芯片公司裁员节省了30多亿美元，建立数据中心是英特尔最重要的业务，从上网和平板电脑到投资各种智能硬件，数据中心的收入一直是英特尔转型的基础。英特尔客户计算组净收入为94.96亿美元，数据中心组净收入为71.17亿美元，不变存储解决方案组净收入为16.59亿美元，物联网组净收入为8.16亿美元，可编程解决方案组净收入为5.01亿美元。所有其他业务的净收入为1.39亿美元。英特尔也发布了业绩展望。全年调整后每股收益预计为4.85美元，而市场预期为4.78美元;营收约182亿美元，市场预期为179亿美元;其年收入预计为750亿美元，而市场预期为737.4亿美元。

裁员并不会对企业带来什么影响，公司如果缺了你还是照样会转的。

由于市场对PC产品的需求减弱，英特尔可能会裁减数千名员工，以减轻运营负担。为了减轻他们的经济负担，AMD、苹果、英伟达和其他PC芯片制造商也可能采用这种方法来度过PC市场的寒冬，毕竟，作为手机时代之前的个人技术终端，个人电脑在实现大规模普及和多层次性能变化后，无论在数量上还是性能上都已开始触顶。据统计，2022年第三季度，全球PC出货量同比下降20%，为近20年来最大降幅。

AMD的市场价值超过Intel并不意味着AMD的利润超过Intel，但市场对AMD的后续发展更为乐观。在目前的状态下，AMD确实比英特尔更有前途。AMD面向市场的两个主要产品是CPU和视频卡。尽管AMD在这两个方面的市场份额不是最大的，但AMD在两个方面都做得很好，这也是投资者对AMD更为乐观的地方。尽管英特尔已经开始发展视频卡业务，但与AMD仍有一些差距。

对于像英特尔这样的知名企业来说，英特尔的员工人数已经超过11万人。为了进一步降低雇佣成本，英特尔将主动裁员，裁员总数将达到数千人以上。在这个过程中，一些部门的裁员比例甚至会达到20%，所以很多员工都很担心被公司解雇。

事实上，真相很简单。如果英特尔的一些部门不需要那么多员工，裁员可以直接降低英特尔的雇佣成本，英特尔也可以专注于有用的业务。对于任何企业来说，虽然发展和扩大自己的规模是件好事，但所有企业都需要首先考虑自己的经营风险，然后再考虑发展问题。因此，许多企业将通过裁员来解决他们的业务问题。

情况挺好的，该公司这举措是为了精简公司规模，使公司人员更好地运转，而不是简单裁员，减少员工的薪资支出。

目前的状况并不是很好，资金方面已经出现了严重的空缺，所以才会裁人的。

公司目前的情况还是非常不容乐观的，毕竟这次事件对于英特尔公司造成的打击也是非常严重的，也可能会导致在后续的过程当中造成更加严重的后果，不利于整体的发展和后续的进步。