万人计划青年拔尖人才申请难度如何？

万人计划青年拔尖人才申请难度如何？

国家“万人计划”青年拔尖人才（简称“青拔”），是“国家高层次人才特殊支持计划”的重要组成部分，是国家人才发展规划确定的12项重大人才工程之一。该计划由中组部统筹十余个部委实施，当然十分受认可。计划从2011年开始实施，在自然科学、哲学社会科学和文化艺术等重点学科领域，每年重点扶持一批青年创新人才，把他们培养成为本专业领域品德优秀、专业能力出类拔萃、综合素质全面的学术技术带头人，形成我国各领域高层次领军人才的重要后备力量。

青拔（中组部），与教育部青年长江，QQ(海外优青)（中组部委托基金委）、优青（基金委），被称为“四青”人才。申报时目前已经互斥，但在国内各个单位最受认可。

前面有人说优青认可度最高，显然是错误的。基本来讲，青拔每年名额较少些，以往很多人是拿了优青才能有希望拿青拔，青年拔尖难度更大。另外，青长基本是教育部的高校在评，很多科研院所很难有机会，而且青长的名额会照顾中西部。我本人申请过优青、青长和青拔，最后入选了其中一项。身边人很多都申请过相应的项目。比较而言，尽管优青是所符合条件的人都可以递交申请书，但是评审过程极不公平，除非你个人出类拔萃，否则基本被圈内大佬（或称学阀）的弟子霸占。函评几乎算是透明评审，小领域的几个专家，靠大佬关照或打招呼，每年谁上基本评审前已经确定。领域内队伍排的很整齐。个人倒是觉得青长、青拔更公平，能否报出单位这一点的公平性不做评论，但是部委函评阶段，专家很多，所谓学阀很难把控，一些真正有实力的人还可以冒出来。以青拔来讲，会评阶段，6ZZB组织非常严厉和保密，专家只打自己的分数，会评后去评的专家也不知道谁上谁下。而且，今年据说ZZB在会评阶段通报批评了一些单位去专家入驻酒店打招呼的现象。青拔不好把控，感觉相对公平。当然，只是对比来讲“相对公平”。

挺难的，更侧重成果的创新性和实用性，跟优青、青长相比，难度更大。

青拔应该是难度最大的，通过率最低的，但是不是自由申报的，需要推荐，相对来说可能不公平；优青申报自由，只要符合条件，谁都可申报，函评通过率不高，答辩通过率很高。青长，青千没报过，不了解。

属于国家四青人才帽子之一，难度当然大。

四青指的是基金委优青，教育部青年长江，中组部青拔，青年千人(现海外优青)。

由于人才帽子互斥后，目前公认难度最大，认可度最高的是基金委国家优青，全国范围高校和科研院所不限制申请，难度极大。通常入选不了国家优青，一些人会选择青年长江和青拔。青年长江和青拔由于学校推荐名额限制很多优秀人才推荐不出去，公平性比基金委略低。青年长江属于教育部，中科院体系很多优秀人才不能参评，所以难度低一些。

优青看上去最公平，人人可申报（文科外），指标600，不会因为指标出不了单位，评审流程最规范（年年有，指标固定，函评会评时间基本固定），因此影响力最大（并非学术水平）。但实际上评审最容易被把控，很讲圈子，评审半透明，被视为大团队自留地……因一般有大团队加持，前景好。比较适合大团队和个人能力特别突出的。

海外优青（青千），人数最多。因为疫情，这两年都不用会评答辩了。重在履历，均值最低（因此常被人诟病），但上限最高，有一些特别优秀、引领学科、国家亟需、独当一面的。比较适合海外履历好、独立科研能力强的。

青年长江，申请指标到单位（出单位可能老大难），每年200-300人。兼顾科研和教学，因此限于高校，学术上要求相对低一些。教育部组织评审，这两年保密性好（GF领域反而特殊），相对公平。考虑人才培养，综合素质最均衡。比较适合科研教学两手抓的。

青年拔尖，申请指标到单位（出单位可能老大难），每批200-300人。自然科学、哲学社科都可申报，高校、科研院所、公司都可申报。zzb组织评审，这两年保密性很好（GF领域反而特殊），评委范围很广，相对公平，难度最大，互斥前多是先评了优青再评青拔。但不是每年有，指标不固定，无明确评审时间节点（因此常被吐槽）。比较适合个人科研创新性强的。

个人观点，优青难度肯定大于青年拔尖，而且认可度更高。优青是我们单位（中科院某一类所）领导鼓励年轻人的第一目标，青年拔尖的推荐名额一般都是给过了优青申请年龄的人。身边人提起某某小牛，一般都说谁谁是优青，极少（或者说没有）听说谁谁是青年拔尖。

从难度来说，肯定是万人计划青拔最高，会评通过率只有30%左右。往往都是先拿到优青再去评青拔，更甚者，曾经有人拿了杰青，第二年逆向申请青拔。

优青的获得与否在于打招呼的能力，不在于学术水平！因为中国的学术阶层已经彻底固化，优青基本上的大佬们在分赃，你上不上取决你背后的人。的确，优青的透明度最高，因为评委基本上都是那些人，交申请之前你大概都能估计你能不能上，这就是所谓的透明度，就是流程非常透明化！

为何优青很多人认为认可度高？这是因为优青的分配是杰青院士们彰显自己权力的象征，是他们的圈子文化。而且优青是杰青的预备队，是NSFC的招牌，长期执行下去。

青拔的评选让人摸不着头脑，实际上的效果是更加公平。每年的评选时间，组织者，评委都没有定数，都是超大同行评委。里面有院士、长江、杰青、企业老板、千人。。。随机抽选。杰青们就傻眼了，打不到招呼，除非你能量极大。再者，一会儿jyb主持，一会儿kjb主持。入选者也不单单是搞科研的高校研究所的老师，也有企业创业牛人。而且青拔的经费高160-240w。

青千的评选应该来说是四青里面最公平的，主要还是看文章，也看平台。早期几批青千都是海外博士，国内基本无背景，后来给了NSFC搞，也有点优青的味道。不过还是最公平。