Simone陕西一大学生兼职送外卖6天仅挣了48元,事件的背后有何内幕?
的有关信息介绍如下：
1. 该公司工作人员解释称，小王工资较低是因为其迟到和旷工，且工作期限短，未满足免费工作服条件，还扣除了保险费用。2. 小王是一名大学生，在寒假期间希望兼职送外卖赚取零花钱。3. 小王在某外包公司兼职6天，共完成80多单，应得收入远超48元，但其工资仅为该数。4. 小王认为这不公平，向劳动监察大队举报，后者要求公司尽快支付其应得工资。5. 公司表示为小王购买了100元保险，工作服价值160元，小王已归还工作服，故仅扣除100元。若小王迟到旷工情况属实，应适当扣工资，但扣款不应过多。6. 6天工作仅赚48元，扣除租车和健康证费用，小王实际亏损。7. 面对此类情况，应积极维权，如小王般向劳动监察大队举报。8. 尽管兼职收入不多，但应得的报酬必须争取。9. 选择兼职时应谨慎，避免陷入不正当的合同或工作条件。10. 小王最终应获得了应得报酬。不建议大学生送外卖，可考虑其他较安全的兼职，如发传单。11. 该外包公司多人投诉，表明其不正当扣款问题长期存在。12. 从事兼职时，应详细咨询工作人员，并尽可能保留交流过程中的录音或视频证据，以防事后纠纷。13. 预见可能发生的情况，采取保护措施，是对自己负责的表现。
